Escrever num blogue...
EXAME INFORMATICA, 25-05-2007
Escrever num blogue pode levá-lo a perder o emprego.
Uma pesquisa da empresa inglesa YouGov revela que escrever em blogues frequentemente pode colocar o blogger em risco de perder o emprego.
Este grupo avaliou dois mil blogues pessoais, escritos por utilizadores comuns como um diário ou espaço para publicar fotos, poesias, comentários sobre livros, entre outros temas. A YouGov revela que em 39% dos blogues as pessoas colocam informações que podem levá-las a perder o emprego.
A ocorrência mais comum é a publicação de críticas ao chefe, comentários sobre a empresa (o que pode envolver divulgar informações restritas) ou hábitos sociais que possam expor o blogger à chacota de colegas e discriminação. A pesquisa avaliou somente blogues e empresas do Reino Unido.
O estudo também revela que algumas empresas vêem com maus olhos funcionários que escrevam em blogues, mesmo quando os textos divulgados não têm relação com o universo do trabalho.
Segundo o estudo, estas empresas sentem-se lesadas, por acreditar que o trabalhador usa parte do seu horário de expediente para escrever posts no blogue pessoal. A YouGov afirma ainda que a publicação de blogues cresceu fortemente nos últimos anos, ampliando o seu alcance para grande parte da força de trabalho inglesa e recomenda que os bloggers tenham mais cuidado ao criar os blogues. Entre as recomendações está a de evitar publicar informações que possam ser usadas contra o autor no mundo do trabalho.
Escrever num blogue pode levá-lo a perder o emprego.
Uma pesquisa da empresa inglesa YouGov revela que escrever em blogues frequentemente pode colocar o blogger em risco de perder o emprego.
Este grupo avaliou dois mil blogues pessoais, escritos por utilizadores comuns como um diário ou espaço para publicar fotos, poesias, comentários sobre livros, entre outros temas. A YouGov revela que em 39% dos blogues as pessoas colocam informações que podem levá-las a perder o emprego.
A ocorrência mais comum é a publicação de críticas ao chefe, comentários sobre a empresa (o que pode envolver divulgar informações restritas) ou hábitos sociais que possam expor o blogger à chacota de colegas e discriminação. A pesquisa avaliou somente blogues e empresas do Reino Unido.
O estudo também revela que algumas empresas vêem com maus olhos funcionários que escrevam em blogues, mesmo quando os textos divulgados não têm relação com o universo do trabalho.
Segundo o estudo, estas empresas sentem-se lesadas, por acreditar que o trabalhador usa parte do seu horário de expediente para escrever posts no blogue pessoal. A YouGov afirma ainda que a publicação de blogues cresceu fortemente nos últimos anos, ampliando o seu alcance para grande parte da força de trabalho inglesa e recomenda que os bloggers tenham mais cuidado ao criar os blogues. Entre as recomendações está a de evitar publicar informações que possam ser usadas contra o autor no mundo do trabalho.
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