quinta-feira, 31 de maio de 2007

P@sseio do Dany

Numa bela manhã de sábado Dany, resolveu ir passear e dar uma voltinha de bicicleta para relaxar e sair da rotina do dia-a-dia.

Pedalou, pedalou até que chegou à praia onde resolveu logo procurar o local onde parar a sua "ginga".
Achou por bem um local onde já estavam outros veículos da mesma espécie e que fosse iluminado. (O nevoeiro era muito... eheheh)
Quando de repente se depara com uma "peruca" pendurada no poste e resolve ir ver de mais perto.
O dia-a-dia do Dany era agitado e atribulado, mas aquela peruca ou carapinha tinha uma grande carraça. looool
Mas que carraça era aquela????
Hum.... Era uma carraça fêmea...

Nesse dia Dany percebeu... Com um pouco de boa vontade e imaginação tudo é impossível... Sem nunca esquecer que "está tudo bem!!!" "Já foi tudo visto..." e "Não há mais nada a fazer...."e que "faz falta é experiência...""a carraça está à chuva, mas não vejo problema neste acesso" loooool




Esta história, e todas as suas personagens são fictícias, tudo o que se parecer com a realidade é pura coincidência... ou não....

(situação persiste à aproximadamente um ano)

quarta-feira, 30 de maio de 2007

pre-cadentes

Mais um blog....
Mais um paralelo...

"Pre-Cad, grande departamento e não é qualquer um que cá entra, requisito minimo : SeR ComplEtaMente Louco :P "

...passem por lá.

terça-feira, 29 de maio de 2007

é uma seca!!!...

segunda-feira, 28 de maio de 2007

F@Q - B@nd@ L@rg@

Frequently Asked Questions - (Peguntas frequentemente feitas)

Várias são as perguntas sobre Banda Larga...

Fica apresentado um novo encaminhamento.

E mais um blog que tem como finalidade esclarecer situações sobre Banda Larga

Baixa Velocidade

domingo, 27 de maio de 2007

L@ughing Out Loud

O que era da vida sem umas "quedazitas", pois é, uns de nós temos queda para isto, outros temos queda para aquilo... e assim se leva uma vida de equilibrio. Agora não vamos é empurrar o outro e obriga-lo a cair pois para isso já bastam os trilhos dificeis da vida.

Quanto ao blog, acho que, como foi criado deve existir, com: "opiniões, emoções, factos, imagens ou qualquer outro tipo de conteúdo que queiramos disponibilizar. Depende apenas e só do que os colaboradores queiram que o CêDêTêACê seja". sem contudo Identificar, Ferir, Prejudicar ou Embaraçar. O Blog além dos colaboradores é de todos que nele participam ou só mesmo o visitem, e eles também têm uma palavra a dizer. Mas digam, brinquem, participem, comentem... BLOG é isso e para isso!

Agora vamos DIVIRTIR, RIR E APRENDER com as nossas quedas, sem nunca esquecer... "EXISTE VIDA LÁ FORA!!!!!"

(Eduardo, quando aqui passares pago o café. A frase é tua. LOL)

LOL = "Laughing Out Loud" ou "Lots Of Love"

sexta-feira, 25 de maio de 2007

Sobre o que se escreve num blogue

Uma sociedade que se quer livre e aberta, pressupõe a existência de pessoas com idênticas qualidades de espírito.

Aceitar de espírito aberto criticas, ideias novas ou opiniões ainda que contrárias ás nossas, e saber aprender com elas, é característico de espíritos nobres e evoluídos e só pode contribuir para a o enriquecimento intelectual do individuo. Isso exige, como é óbvio, uma certa maturidade psicológica que implica, por exemplo, saber passar por cima de possíveis melindres.

Exercer represálias sobre alguém que emitiu juízos que não nos foram favoráveis ou que nos melindraram, usando para isso o poder que eventualmente se tem, é característico de espíritos mesquinhos e tacanhos e demonstra uma incrível pobreza de espírito.

Um blogue é um espaço para espíritos nobres e evoluídos, pressupõe por isso a existência de um natural fluir livre e aberto do pensamento humano, apenas com a responsabilidade inerente de não comprometer, não ofender nem prejudicar ninguém em nome individual ou colectivo. Se deixarmos minar esse espaço por espíritos mesquinhos e tacanhos então que se feche o blogue…qualquer blogue.

Escrever num blogue...

EXAME INFORMATICA, 25-05-2007

Escrever num blogue pode levá-lo a perder o emprego.
Uma pesquisa da empresa inglesa YouGov revela que escrever em blogues frequentemente pode colocar o blogger em risco de perder o emprego.
Este grupo avaliou dois mil blogues pessoais, escritos por utilizadores comuns como um diário ou espaço para publicar fotos, poesias, comentários sobre livros, entre outros temas. A YouGov revela que em 39% dos blogues as pessoas colocam informações que podem levá-las a perder o emprego.
A ocorrência mais comum é a publicação de críticas ao chefe, comentários sobre a empresa (o que pode envolver divulgar informações restritas) ou hábitos sociais que possam expor o blogger à chacota de colegas e discriminação. A pesquisa avaliou somente blogues e empresas do Reino Unido.
O estudo também revela que algumas empresas vêem com maus olhos funcionários que escrevam em blogues, mesmo quando os textos divulgados não têm relação com o universo do trabalho.
Segundo o estudo, estas empresas sentem-se lesadas, por acreditar que o trabalhador usa parte do seu horário de expediente para escrever posts no blogue pessoal. A YouGov afirma ainda que a publicação de blogues cresceu fortemente nos últimos anos, ampliando o seu alcance para grande parte da força de trabalho inglesa e recomenda que os bloggers tenham mais cuidado ao criar os blogues. Entre as recomendações está a de evitar publicar informações que possam ser usadas contra o autor no mundo do trabalho.

noticia original

C@minh@d@

30 minutos...Vamos lá... pelo menos 30 minutos por dia...

A pé... Mas para o ano pode ser de bicicleta.
o importante é mexer...
Para um lado, para o outro...
Vamos deixar a cadeira e o carro...
é bom para todos...
Hoje, fomos a pé....

Amanhã, voltamos e para o ano lá estamos...

quarta-feira, 23 de maio de 2007

terça-feira, 22 de maio de 2007

E vivam os indicadores

E vivam os indicadores de produtividade…gosto deles porra!, Espanto-me até como ao longo de décadas Homens e Mulheres tornaram esta casa naquilo que ela hoje é sem essa ferramenta de gestão tão útil. Ok vão-me dizer que a concorrência não é o que era e por ai fora. E vai dai, que de repente algum iluminado tomou-nos por cavalos de corrida, atribui-nos um número e pôs-nos em pista, numa correria de indicadores uns contra os outros. É claro que isso tem as suas vantagens de gestão, senão vejamos, provocam um certo azedume e inimizades entre os cavalos, mal entendidos e injustiças sobre os parâmetros usados para classificar, muitas vezes reveladores do desconhecimento das situações reais no terreno, e isso é útil a quem arrecada os louros da corrida, porque promove a competição e discórdia individual…sim! Que essa coisa da união fazer a força pode ser perigoso a quem manda!

A técnica é por os cavalos a correr uns atrás dos outros numa correria para lado nenhum, lançando uns torrões de açúcar aos que vão na frente incentivando assim os da retaguarda…E no fim o que ganhaste com isso? Talvez a mesma frase de sempre…meus senhores tiveram bem mas é sempre possível fazer mais e melhor!...ou ainda…parabéns Sr. Silva chegou ás 900 vamos esperar pelos quatro dígitos!…Não esqueças que quando a corrida terminar ninguém te vai lembrar, se caíres pelo caminho paciência troca-se o cavalo.

Mas afinal, perguntam vocês, esta besta-quadrada ainda não percebeu que os indicadores são úteis? Ok reconheço que tem as suas vantagens! Afinal sempre acabam por justificar o vencimento de gente que pensa que é importante produzindo tabelas que não servem para nada, e bem vistas as coisas todos temos boca para comer, olhos para desejar e sonhos para realizar.

Se não queres alinhar nestas corridas para lado nenhum que nunca deram louros aos cavalos, controla a tua curiosidade e ansiedade, cada qual faz o melhor que pode e sabe. Trabalha de forma consciente e séria, dando sempre o teu melhor, e assim que receberes um e-mail com ficheiros de indicadores apaga-o de imediato pronunciando aquela frase libertadora…quero lá saber disto para alguma coisa!...Quem os faz que os leia…No princípio não é fácil, há sempre o bichinho da curiosidade, mas com o tempo vais conseguir, vais ver que te vais sentir muito mais livre.

Cuidado! Se os habituas a correr demasiado, corres o risco de no dia em que, por qualquer razão, baixares o ritmo do galope, em vez de te atirarem torrões de açúcar lançam-te pedras, as vitórias esquecem-se depressa! Trabalhar é preciso com qualidade e eficiência sim, mas sem o stress dos indicadores…quem os produz que os leia!

E já agora porque estão de passagem, vivam a vida com intensidade a cada momento, aproveitem tudo o que de bom ela tem para nos dar. Importantes mesmo são os amigos, e a família, esses vão estar sempre connosco mesmo quando ninguém se lembrar que um dia ganhamos corridas.

...e pronto, vivam os indicadores! De anomalias resolvidas, reincidências, idas ao urinol, baixas, “quecas” na Maria, pré-baixas, “bjecas” viradas e outros que tais, não importa, desde que quantifiquem qualquer coisa.

segunda-feira, 21 de maio de 2007

...no trabalho

Para evitar enganos destes quando (não) estamos a trabalhar...


É estremamente recomendado....

...Continuação de bom trabalho.

sexta-feira, 18 de maio de 2007

1000 Visit@s

Estamos mesmo em grande...
No mesmo mês passamos das 500 para as 1000 visitas.

"Somos Grandes Gigantes com 10 metros de altura!"
"Uhhh, Uhhh!"
"Yeah, Yeah!"
"Faz, Faz!"
"Bebé"

Site oficial da canção "feirante"

Para quem não gosta do blog.

1000 OBRIGADOS A TODOS!!!!

Continuem aparecer para participar

ou mesmo só para espreitar, eheheh